Klemens Kleinke begleitet seit 20 Jahren Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors beim Thema Wissensmanagement, Wissenstransfer und Organisationsentwicklung. Ihn treibt die Überzeugung , dass Wissen der wichtigste Produktionsfaktor geworden ist. Doch die Entwicklung und der Austausch von tiefen Wissen (Erfahrungswissen) erfordert spezielle Methoden, eine wertschätzende Kultur und eine Führung, die Mitgestalltung, Kompetenzentwicklung und Sinnstiftung fördert.
