Konflikte in der KITA verstehen und lösen!

Der Begriff Konflikt hat seinen Ursprung im lateinischen Wort confligere. Übersetzt bedeutet das so viel wie "zusammenprallen". Und tatsächlich prallen bei Konflikten unterschiedliche Einstellungen, Erwartungen, Interessen, Meinungen, Wertvorstellungen oder Ziele aufeinander.

Oft schwingen bei Konflikten zudem starke Emotionen mit, die eine Konfliktlösung erschweren. Typische Konflikt-Partner in der KITA sind Kollegen, Vorgesetzte, Eltern und Kinder.

Wenn wir im privaten Umfeld oder im beruflichen Kontext ungelöste Konflikte mit uns "herumtragen" führt das nicht selten zu einer Belastung, die sich in psychischen und körperlichen Symptomen zeigt und uns schlichtweg krank machen kann.

Die Fortbildung soll dazu dienen, Konflikte zukünftig und nachhaltig besser verstehen und lösen zu können.

Dabei finden zwei Seminar-Tage in Präsenz statt und eine Online-Veranstaltung als Einführung in das Thema am 30.09.2024 (90min, Bitte Anmelden zur 4023/24).

Fachkräfte und Leitungskräfte aus Kindertageseinrichtungen; Brandenburg: geeignete Qualifizierungsmaßnahme für Betreuungskräfte gemäß § 7 Absatz 5 Kita-PersV (Ergänzungskräfte)

Jagdschloss Glienicke

Bitte beachten Sie die Teilnahmebedingungen auf unserer Website.