Neu in der Rolle – Leitung in der KInder- und Jugendarbeit

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Menschen, die in der Kinder- und Jugendarbeit aus dem Team in die Leitung wechseln, an frisch gebackene Leitungskräfte, aber auch an Koordinatoren/-innen, die Teams und Mitarbeitende betreuen. Die gute Nachricht: gut zu leiten, kann man lernen. Um in die neuen Aufgaben hineinzuwachsen, die auf Sie als Leitung zukommen, bietet dieses Seminar den Teilnehmenden einen Raum, um sich auszutauschen und über klassische Führungsthemen nachzudenken. Es geht um Gesprächsführung und den Umgang mit Konflikten, um die Entwicklung von Teams und Zeitmanagement – aber allem voran geht es um das Erkunden der eigenen Persönlichkeit. Denn Leitung ist eine Aufgabe, bei der es hilft bei sich zu sein und den inneren Kompass parat zu haben.

Ziel des Seminars ist ein höheres Gewahrsein für die eigenen Wirkungsmöglichkeiten, mehr Verständnis für das eigene Arbeitsumfeld und gegenseitige Unterstützung durch den Austausch mit den anderen Leitungskräften.

Seminarinhalte: 

Welcher Führungsstil passt zu mir? Wer bin ich, wenn ich führe? Und was führt mich?

Alles muss man selber machen – und immer hat man viel zu viel zu tun!

Wie wächst mein Team zusammen – und was kann ich tun, wenn es Unstimmigkeiten gibt?

Methoden:

Praktische Übungen, Selbsterfahrung und Selbstreflexion in Kleingruppen und im Plenum, Theorievermittlung und fachlicher Austausch

Leitungskräfte, koordinierende oder stellvertretende Leitung aus der Kinder- und Jugendarbeit. Für individuelle Fortbildungsplanung geeignet.

Jagdschloss Glienicke

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