Online-Fachgespräch: Teamentwicklungslabor für Führungskräfte in der Kinder- und Jugendhilfe

Das Teamentwicklungslabor soll eine Kooperations- und Methodenplattform mit dem Fokus Teamentwicklung sein. Führungskräfte und ihre Teams erleben eine intensive Zeit von Umbrüchen, die auf den ersten Blick wenig sinnstiftenden Raum hervorbringt. Auf den zweiten Blick wachsen beispielsweise remoteähnliche und digitale Formen der Zusammenarbeit, die andere, alternative Ressourcen in Teams aufdecken. An Leitungs- und Führungskräfte stellt das gleichermaßen neue Anforderungen.

Darüber wollen wir mit Ihnen sprechen! Wir möchten einen Raum für Erfahrungs- und Methodenaustausch unter Führungskräften herstellen, auch im Zeichen von New Work.

Im Teamentwicklungs-Labor kann unter anderem an folgenden Fragen gearbeitet werden:

• Wo stehen wir mit unsere Teams?
• Welche Kultur und Werte tragen uns?
• Welche Veränderungen in den Teamstrukturen und in der Teamzusammenarbeit sind sichtbar geworden?
• Was heißt das für mich als Führungskraft?
• Wo möchten wir uns gernhin entwickeln?

• Was möchten wir bewahren?

• Wie können wirmehr Selbstverantwortung im Team verankern?
• WelcheTools und Prozesse können wir diesbezüglich ausprobieren?

In diesem Labor treffen sich Führunsgkräfte vom freien und öffentlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Es bietet die Chance, aktuelle Herausforderungen in der Entwicklung von Teams zu diskutieren, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und voneinander zu lernen.

Führungskräfte der Kinder- und Jugendhilfe Berlin und Brandenburg

Online

– Bitte bringen Sie sich ein eigenes Trinkgefäß mit, maximal 14 cm hoch. Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im sfbb den Verbrauch von Einwegbechern reduzieren. Vielen Dank!

Bitte beachten Sie die Teilnahmebedingungen auf unserer Website.