Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teams entwickeln und führen

Veranstaltungsdetails:

Der Aufstieg in eine Führungsposition bringt Veränderungen und neue Herausforderungen mit sich. Beziehungen zu ehemaligen Kollegen müssen neu definiert werden, während die soziale Kompetenz und die methodischen Kenntnisse der Mitarbeiterführung in den Vordergrund rücken. Fachliche Aufgaben treten dabei in den Hintergrund.

Seminarinhalte:

• Teams entwickeln, Teamprozesse fördern

• Ergebnisorientiert Führen

• Feedback geben

• Wirkungsvoll kommunizieren

• Mit Konflikten im Team umgehen

Seminarnutzen:

Sie erwerben wertvolle Kenntnisse, um Teams erfolgreich zu entwickeln und ergebnisorientiert zu führen. Agile und klassische Techniken helfen Ihnen, mit unterschiedlichen Problemen und Interessen im Team umzugehen, Herausforderungen proaktiv anzugehen und zu lösen. Sie entwickeln ihre Kommunikations- und Gesprächskompetenzen, um auch in komplexen und schwierigen Situationen Lösungen herbeizuführen und effektiv an Ziel zu kommen.

Methodik:

Teilnehmerorientierter interaktiver Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisübungen und Fallbeispiele, Diskussion/Erfahrungsaustausch

Ihre Dozentin:

Astrid Benkel von BENKEL Managementberatung und Dozentin an der Hochschule Kaiserslautern verfügt über eine langjährige eigene Führungserfahrung sowie eine mehr als 25jährige Beratung-, Trainings- und Coachingerfahrung in den Bereichen Strategie, Personal und Arbeitsorganisation. Ihre Spezialgebiete sind moderierte Erfahrungs- und Führungsaustausche, Strategieforen und firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Qualifizierung von Führungskräften und angehenden Führungskräften sowie Coaching von Führungsverantwortlichen und Personalauswahl.

Neu ernannte Führungskräfte und Teamleiter, Mitarbeitende, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten möchten.