GetReady4Green – Gemeinschaftliches Denken und Handeln als Schlüssel zum Erfolg
Ökologisch nachhaltiges Wirtschaften ist ein entscheidender, unverzichtbarer Erfolgsfaktor für Unternehmen und betrifft bei Weitem nicht nur die Gruppe der Nachhaltigkeitsmanager. Unternehmen erkennen dies immer deutlicher, sei es beim Einhalten von Nachhaltigkeits- standards, bei zunehmenden Kosten- und Wettbewerbsvorteilen nachhaltigen Wirtschaftens, geschärfter Innovationskraft, gestärkter Arbeitgebermarke oder gesteigerter Mitarbeiteranziehung, -motivation und -bindung.
So ist die Entwicklung der Unternehmenskultur auch wichtiger Bestandteil der neuen EU Nachhaltigkeits-Reporting-Standards.
Von zentraler Bedeutung sind die Führungskräfte und Mitarbeitenden, die den Sinn und Nutzen von gemeinschaftlich nachhaltigem Denken und Handeln verstehen und verantwortlich vorleben.
Diese Weiterentwicklung gelingt mit einem ausgereiften, strukturierten Vorgehen, das die Geschäftsprozesse von der Strategieentwicklung bis zur Operationalisierung in den Arbeitsumfeldern berührt und reifen lässt.
Zum Seminar:
Dieses interaktive, erfahrungsorientierte Intensiv-Seminar ist auf den wachsenden Qualifizierungsbedarf in Unternehmen und anderen Organisationen zugeschnitten, um
- das methodische Vorgehen für gemeinsame Weiterentwicklung von nachhaltigem Denken und Handeln in den Teams und der Organisation zu erlernen,
- konkrete praxisbezogene Veränderungsideen und -impulse für die Team- und Organisationsumfelder in strukturierter Weise zu entwickeln,
- das Verständnis für Rollen und Gestaltungsbeiträge zum Vorantreiben des Transformationsprozesses zu schärfen.
Seminarinhalte:
- Planetare Grenzen und die Dringlichkeit ökologisch nachhaltigen Handelns
- Der Mensch als zentraler Dreh- und Angelpunkt
- Gemeinsames Denken und Handeln als Schlüssel zum Erfolg
- Werkzeuge zur Implementierung in der Praxis
- Chancen und Nutzen von ‚Sustainability Mainstreaming‘
- Die eigene Rolle, Positionierung und Wertbeiträge
- Konstruktiver Umgang mit Widerständen und Herausforderungen
Seminarnutzen:
- Gemeinschaftliches nachhaltiges Denken und Handeln als Ressource erkennen
- Eigenes Mindset reflektieren und weiterentwickeln
- Erfolgsfaktoren für das Umsetzen von Wissen in Handeln identifizieren
- Organisationskultur als Schlüsselfaktor für nachhaltiges Handeln nutzbar machen
- Bewährte, wirksame Instrumente kennenlernen, die durch gemeinsame Anwendung im Team- und Organisationsumfeld einen starken Impact erzeugen
- Konkrete Ideen und Wertbeiträge für das eigene Arbeitsumfeld entwickeln
- Die eigene Rolle und Positionierungsmöglichkeiten für den Transformationsprozess schärfen
- Eigene Kompetenzen und Fähigkeiten für die Implementierung einordnen (z.B. Kommunikation, Kooperation, Kollaboration, Beraten von Entscheidern, Umgang mit Herausforderungen)
Didaktik:
Interaktives, erfahrungsorientiertes Design aus Impulsvorträgen, Einzel- und Kleingruppenaufgaben, Plenumsdiskussionen, Erfahrungsaustausch, Praxisbeispielen, Praxistransfer, Reflexion, Lehrmaterialien, Abschlussprotokoll
Ihr Referent:
Dr. Ralf Schimetzek ist ein passionierter Organisations- und Personalentwickler, der Veränderungsprojekte wirkungsvoll begleitet. Er kombiniert den Pragmatismus und die Lösungsorientierung seiner Ingenieur-Ausbildung mit aktuellem Führungs-, Kulturentwicklungs- und Persönlichkeitsentwicklungs-Knowhow. Fundiertes Fach- und Praxiswissen vermittelt er auf lebendige und professionelle Weise und entwickelt in der Zusammenarbeit mit seinen Kunden bedarfsgerechte und wirksame Lösungen für ihre Anliegen.
Nach langjähriger Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung eines global agierenden Chemieunternehmens arbeitet Herr Schimetzek heute selbstständig als Unternehmensberater, Trainer und Hochschuldozent.
Nähere Informationen unter www.drs-development.com und www.HR4GREEN.com