Train the Trainer (IHK)

Dieser Lehrgang ist komplett als Online-Format konzipiert.

Die Absolventen dieses Zertifikatslehrgangs sind dazu befähigt, Seminare und Trainings auf die jeweilige Zielgruppe und das Thema passgenau zu konzipieren. Sie erarbeiten fachliche Inhalte strukturiert und mit Einsatz professioneller Präsentationstechniken und können diese mit verschiedenen Methoden vermitteln.

Programm:

Erwachsenengerechtes Lehren und Lernen in der Weiterbildung

• Besonderheiten des Lernens im Erwachsenenalter
• Entwicklungslinien in beruflichen Lernprozessen
• Handlungsorientiertes und ganzheitliches Lernen in der beruflichen Weiterbildung
• Rolle und Selbstverständnis des Dozenten/Trainers
• Wirkungsvolle Kommunikation in Lehr- und Lernprozessen

   Didaktik und Methodik im Trainings- und Unterrichtseinsatz

• Neurodidaktische Erkenntnisse für Lernprozesse in der Weiterbildung
• Didaktische Strukturen als Basis für erfolgreiches Lehren und Lernen
• Elemente der didaktischen Reduktion
• Der Trainer als Initiator/Aktive und passive Methoden
• Präsentation und Moderation im Trainings- und Unterrichtseinsatz/Medien
• Bedeutung von Sozialformen: Gruppenarbeit/Partnerarbeit/Einzelarbeit
• Ausgewählte Übungen und Spiele für Trainings
• Planungsstrukturen: Praktische Umsetzung eines Trainerleitfadens für Unterricht und Training

Gruppenprozesse steuern

• Arbeit mit Gruppen/Gruppenmerkmale/Lernklima
• Gruppendynamik/Motivationsmöglichkeiten
• Umgang mit schwierigen Situationen im Trainings- und Unterrichtsgeschehen

  Kommunikations- und Präsentationstechniken

• Rhetorik und Sprache
• Formulierungen
• Sicheres Auftreten
• Argumentation

Aktive oder angehende Trainer, Dozenten und Ausbilder. Projektmanager und Führungskräfte aus allen Branchen, die Schulungen oder Trainings intern durchführen wollen oder für die Aus- und Weiterbildung in ihrem Unternehmen verantwortlich sind.