Nutzen
Die PERMA-Lead-Methode beschreibt, wie Sie Ihre Mitarbeiter/innen zu Höchstleistungen führen können, indem Sie
• Positive emotions: das Erleben positiver Emotionen ermöglichen
• Engagement: sich auf die Stärken Ihrer Mitarbeiter/in konzentrieren
• Relationships: tragfähige Beziehungen schaffen
• Meaning: den Sinn in der Arbeit vermitteln
• Accomplishment: Erreichtes sichtbar machen
Mitarbeiter/innen, die diesen positiven Führungsstil erleben, sind leistungsbereit und engagieren sich auch über ihre festgelegten Aufgaben hinaus. Sie erleben eine hohe Zufriedenheit und sind dem Unternehmen verbunden. Ihre Aufmerksamkeit richtet sich nicht auf Probleme und Schwächen, sondern auf Stärken und mögliche Lösungen. Stressbelastung und Krankheitstage sinken nachweislich
Inhalte
Grundlagen und Instrumente der Positiven Führung:
• Positive Psychologie und Positive Leadership (positive Führung)
• Die PERMA-Lead-Methode: Ihre 5 Schlüssel zur High Performance
Selbstführung und Führungsstil:
• Mit dem PERMA-Lead-Profiler, einem wissenschaftlich fundierten Fragebogen, testen Sie Ihr Positive Leadership
• Wie führe ich heute und wie will ich morgen führen, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein?
• So führe ich mich selbst stärkenorientiert
• So treffe ich kluge Entscheidungen – für mich selbst, für mein Team und für mein Unternehmen
Mitarbeiter/innen und Teams positiv führen
• So nutzen Sie Ihre 5 Schlüssel zur High Performance im Führungsalltag
• So etablieren Sie positive Führung im Team