Digital Change Manager (IHK) Online-Zertifikatslehrgang

Veranstaltungsdetails

Digital Change Manager (IHK) Online-Zertifikatslehrgang

07.05.2024 09:00 Uhr

03.07.2024 13:00 Uhr

Live-Online

2190 €

Die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft ist in vollem Gange. Erfolgreich und zukunftsfähig sind die Unternehmen, denen ein maßgeschneiderter "digital Change" nicht nur der Technik, sondern vor allem auch der Zusammenarbeit und Führung gelingt. Worauf es dabei ankommt und wie der digitale Wandel strategisch geplant und operativ vorangetrieben werden kann, vermittelt dieser Lehrgang.

Nutzen für Teilnehmer:
Digital Change Manager (IHK) können die digitalen Trends kritisch reflektieren und in zielführende Change-Projekte und -Prozesse übertragen. Sie verfügen über erweiterte Führungskompetenzen, um Mitarbeiter, Teams, Abteilungen und weitere Entscheider für den Change zu begeistern, und eine partizipative, agile Zusammenarbeit mit einem neuen digitalen Mindset nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern: Eine strategische Schlüsselposition für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit.

Inhalte:
Acht Trainingsmodule mit ca. 81 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training und ca. 10 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium

Modul 1: Digitalisierung in der modernen Welt : Von VUCA-Welt bis KI: Wie sich Unternehmen und Menschen positionieren.


Modul 2: Kerntreiber des Digital Change Managements: Von Gesellschaft und Technik bis Politik und Wirtschaft: Handlungsfelder erkennen.


Modul 3: Herausforderungen des Change-Prozesses: Von Erstarrung bis Widerstand: Veränderung geht nur mit den Menschen.


Modul 4: Organisationsformen und Führungsstile: Von hierarchisch zu agil: Ansatzpunkte für den Change erkennen.


Modul 5: Kommunikation im Change-Management: Von den Basics zum Kommunikationsplan: Begeisterung schaffen.


Modul 6: Unternehmenskultur als Key-Factor im Change: Vom Ist-System zum Change-Erfolg: Gewinne schnell realisieren und Erfolgsbeteiligung ermöglichen.


Modul 7: Zusammenarbeit gestalten: Vom Informieren zum Überzeugen: Strategien und Methoden für ein agiles Teamwork.


Modul 8: Indikatoren, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change: Von Effizienz bis Mitarbeiterzufriedenheit: Wie das Controlling des Digital Change gelingt.


IHK-Abschlusstest: Zweiteiliger IHK-Abschlusstest aus Projektarbeit und Präsentation sowie Diskussion.

Termine:

Technikcheck

 

 

Modul 1: Digitalisierung in der modernen Welt

Di. 07.05.2024

09:00 – 13:00

eCoaching

Mi. 08.05.2024

09:00 – 13:00

Modul 2: Kerntreiber des Digital Change Managements (Teil 1)

Di. 14.05.2024

09:00 – 13:00

Modul 2: Kerntreiber des Digital Change Managements (Teil 2)

Mi. 15.05.2024

09:00 – 13:00

Modul 3: Herausforderungen des Change-Prozesses (Teil 1)

Di. 21.05.2024

09:00 – 13:00

Modul 3: Herausforderungen des Change-Prozesses (Teil 2)

Mi. 22.05.2024

09:00 – 13:00

Modul 4: Organisationsformen und Führungsstile im Change (Teil 1)

Di. 28.05.2024

09:00 – 13:00

Modul 4: Organisationsformen und Führungsstile im Change (Teil 2)

Mi. 29.05.2024

09:00 – 13:00

Modul 5: Kommunikation im Change-Management (Teil 1)

Di. 04.06.2024

09:00 – 13:00

Modul 5: Kommunikation im Change-Management (Teil 2)

Mi. 05.06.2024

09:00 – 13:00

Modul 6: Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change (Teil 1)

Di. 11.06.2024

09:00 – 13:00

Modul 6: Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change (Teil 2)

Mi. 12.06.2024

09:00 – 13:00

Modul 7: Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten (Teil 1)

Di. 18.06.2024

09:00 – 13:00

Modul 7: Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten (Teil 2)

Mi. 19.06.2024

09:00 – 13:00

Modul 8: KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change (Teil 1)

Di. 25.06.2024

09:00 – 13:00

Modul 8: KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change (Teil 2)

Mi. 26.06.2024

09:00 – 13:00

Testvorbereitung

 

 

IHK Abschlusstest (online)

Mi. 03.07.2024

09:00 – 17:00

 

Terminänderungen vorbehalten


Youtube-Trailer zum IHK-Zertifikatslehrgang "Digital-Change-Manager":

https://www.youtube.com/watch?v=KnPAVVMLLqI

 


Technische Voraussetzungen:
Die Teilnehmer müssen KEINE Software installieren, sie gelangen einfach per Link in den Virtuellen Klassenraum.
Sie benötigen:
- PC ab Windows 7, Apple Mac ab OS X 10.8, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset
- Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam
- Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps Downstream und mind. 0,2 Mbps im Upstream (in Ihrem Router oder unter Einstellungen/Netzwerkgeschwindigkeit abrufbar)
- Aktuelle Version eines HTML5-Browsers (z. B. Chrome, Firefox)

Hinweis:
Das Webinar wird in Kooperation mit der DIHK-Bildungs-gGmbH durchgeführt.
In diesem Zusammenhang leiten wir Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse an die DIHK-Bildungs-gGmbH weiter.
Zur Teilnahme benötigen Sie lediglich einen Computer mit Internetzugang und Lautsprecher bzw. Kopfhörer.
Das Webinar wird nicht aufgezeichnet.
Einige Tage vor Beginn des Webinars erhalten Sie von der DIHK-Bildungs-gGmbH eine Teilnahmebestätigung, die alle Informationen zum Zugang, zu technischen Voraussetzungen und zu technischen Fragen enthält.
Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie im Anschluss an das Webinar per E-Mail.

Informationen zum Datenschutz:

Entsprechend der Auflagen der geltenden Datenschutzbestimmungen speichert und verarbeitet die IHK bzw. das IHK-Bildungszentrum die zur Anmeldung erforderlichen personenbezogenen Daten und gibt diese ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung der Online-Weiterbildung an Dienstleister der IHK-Organisation weiter.

 

Förderung:
Eine Förderung über Bildungsscheck-NRW ist möglich (max. 500 Euro). Weitere Informationen sowie Beratungsstellen finden Sie unter www.weiterbildungsberatung.nrw.de. Wenn Sie beabsichtigen, eine Förderung zu beantragen, vermerken Sie dies bitte auf der Anmeldung. Das Original des Bildungsschecks reichen Sie uns bitte für die Rechnungsstellung bis spätestens eine Woche vor Veranstaltungsbeginn ein.

Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer und Berater, die den Prozess des "digital Change" aktiv gestalten wollen. Insbesondere eignet sich der Lehrgang für HR-Manager mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.

Melissa Brückner
Telefon: 0211 17243-34
E-Mail: brueckner@duesseldorf.ihk.de

30.04.2024

16472