Lohnbuchhalter/-in (IHK) Live-Online-Zertifikatslehrgang

von 17.00 bis 20.15 Uhr; außer sa 9.00 bis 16.00 Uhr

Wichtiger Hinweis, bevor Sie sich anmelden - bitte beachten:

Im Unterricht werden Lohnabrechnungen manuell (!) erstellt unter Anwendung des erlernten Fachwissens im Kurs.

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Es handelt sich um eine 100 prozentige Online-Veranstaltung

Trainer-/innen: Expertenteam unter Leitung von Bärbel Schüer (UPB Schüer und Düsterwald PartG)

Hinweis:
Der Lehrgang wird von unserem Dozententeam durchgeführt. Für die Durchführung übermitteln wir Name und E-Mail-Adresse der Teilnehmenden an die Dozentinnen und Dozenten. Im Rahmen des Lehrgangs werden Sie dann von den Dozentinnen und Dozenten in den digitalen Unterrichtsraum eingeladen.

Ihre Hardwareausstattung:

Der Lehrgang (inkl. Test) findet vollständig online statt. Voraussetzungen zur Teilnahme sind ein leistungsstarker, moderner PC/Laptop, eine stabile Internetleitung sowie eine Kameraverbindung und ggf. Kopfhörer/Headset.

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Aktuelles Wissen im Lohnsteuerrecht und in der Sozialversicherung!

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Mitarbeitende in der Lohnbuchhaltung brauchen vor allem eins: ein detailliertes Fachwissen über alle Belange der Gehaltsabrechnung. Darunter fallen unter anderem die Vorgaben des Sozialversicherungs- und des Lohnsteuerrechts. Auch Teile des Arbeitsrechts beeinflussen die Lohnabrechnung. Mit dem IHK-Zertifikatslehrgang Lohnbuchhalter lernen Sie die Grundlagen einer rechtlich sicheren Gehaltsabrechnung und frischen und aktualisieren ggf. vorhandene Kenntnisse auf.

Nach einer Einführung in das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht beschäftigen Sie sich mit den Besonderheiten der Lohnsteuer. Wie werden z.B. Brutto- und Nettobezüge erfasst?

Im Anschluss sind Sie in der Lage, eine vollständige Gehaltsabrechnung manuell ohne PC-Unterstützung zu erstellen - selbstverständlich unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften .

Im weiteren Verlauf des Lehrganges stehen weitere Aspekte besonders im Fokus

- Firmenwagen und die 1% Regelung

- Pfändungsabwicklung von Arbeitseinkommen

- Besonderheiten: Mutterschutz, Reisekosten, Minijobs und Sozialversicherung

- Betreuung von Lohnsteueraußenprüfungen und Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung

- Unfallmeldungen an die Berufsgenossenschaft

- Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Kündigungsverfahren und damit
zusammenhängende gesetzliche Grundlagen des Arbeitsrechts wie z.B. Zahlung von Abfindungen

Sie lernen, wie Sie Lohn und Gehalt effektiv und korrekt verbuchen. Anhand von Beispielen aus der Praxis diskutieren Sie, wie die Vorgaben umzusetzen sind. So haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu prüfen. Sie lernen, die Vorschriften in der Praxis anzuwenden. Das Dozententeam stellt umfangreiche Materialen begleitend zum Lehrgang zur Verfügung, so dass Sie die Inhalte außerhalb der Fortbildung nacharbeiten können.

Qualifikationsnachweis:

Zum Abschluss des Seminars erhalten Sie das bundesweit anerkannte IHK-Zertifikat.

Es zeigt, dass Sie in der Lage sind, Entgeltabrechnungen eigenverantwortlich und richtig zu übernehmen.

Lehrgangsziel:

Nach dem Besuch des Lehrganges sind Sie in der Lage, Entgeltabrechnungen eigenverantwortlich und praxisgerecht zu übernehmen.

Förderung:

Dieser Lehrgang ist förderfähig über Bildungsscheck zu 50 % des Teilnahmeentgeltes

Unser Service für Sie:

Umfangreiches Lehrgangsmaterial sichert den Lernerfolg!

Referententeam:

Expertenteam der UPB Schüer und Düsterwald PartG. Das Team besteht aus Dozentinnen und Dozenten, die sowohl umfangreiche Erfahrung aus großen Steuerkanzleien einbringen, als auch als LohnabrechnerInnen im Unternehmen. (Aus der Praxis für die Praxis!)

Termine (Änderungen vorbehalten):

Unterrichtszeiten; jeweils von 17.00 bis 20.15 Uhr; außer sa 9-16.00 Uhr

Ihre Investition: € 1.190,00

Dieser Betrag ist förderfähig über Bildungsscheck NRW (50% bis maximal 500,00 Euro).

Bitte informieren Sie sich hierzu bei einer entsprechenden Beratungsstelle in Ihrer Nähe.

Keywords: Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Lohnsteuerrecht, Seminar, Qualifikation, Lehrgang, Fortbildung, Sozialversicherungsrecht, Sachbezüge, Lohnersatzleistungen, Qualifizierung

(angehende) Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung - ohne besondere Vorkenntnisse!

keine