Train the Trainer (IHK) – Zertifikatslehrgang
In vier Modulen zum Erfolg - Die Train-the-Trainer-Qualifizierung bei der IHK Düsseldorf
In der Trainerqualifizierung erfahren Sie in vier aktiven Modulen unter anderem:
- wie gruppendynamische Prozesse funktionieren und wie Sie darauf im positiven Sinne Einfluss nehmen können
- die eigene Haltung zu reflektieren und sich als Trainer/-in auszurichten
- die Grundlagen der Seminarplanung und -durchführung
- aktuelle methodische und didaktische Tools zu nutzen (auch aus der agilen Arbeit mit Gruppen)
- Flipcharts mit einfachen Mitteln ansprechend zu gestalten
- mit Stimme und körperlicher Präsenz zu wirken
- wie Online-Training wirksam gestaltet und eingesetzt wird
Ziel der Weiterbildung ist es, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Trainer/-in Ihrer Selbst bewusst werden.
Sie lernen durch Feedback, Reflexion und Übungen, klar und authentisch auf Ihre Teilnehmenden zu wirken.
Sie gleichen Ihr Selbstbild mit dem Fremdbild der anderen ab und erfahren dadurch, wie Sie im Außen wahrgenommen werden.
Sie lernen durch offenes und konstruktives Feedback Ihre Wirkung wahrzunehmen und sich deren bewusst zu sein.
Feedback zu geben ist für Trainer und Trainerinnen eine der wichtigsten und wirkungsvollsten Techniken, der wir in der Qualifizierung einen hohen Stellenwert zuschreiben.
Die Weiterbildung ist auf direkte Anwendung ausgerichtet.
Theoretische Informationen zu wesentlichen Modellen und Methoden ergänzen die Praxis sinnvoll und ermöglichen den Zugang zu den wertvollen humanistischen Ansätzen in der Arbeit mit Menschen in Trainingssituationen.
In der Weiterbildung haben Sie viel Raum sich auszuprobieren, Ihre eigenen Ressourcen zu entdecken und zu reflektieren. Ihr erlerntes Wissen setzen Sie im vierten Modul in einer Präsentation, der IHK-Zertifikatsprüfung, als Trainer und Trainerin um.
Im Zertifikatslehrgang Train the Trainer erweitern Ausbilder/-innen, Dozenten und Dozentinnen, Trainer und Trainerinnen, Moderatoren und Moderatorinnen ihre Fähigkeiten im Training.
Um einen Workshop erfolgreich durchzuführen, sind verschiedene Kompetenzen nötig.
Dazu zählen:
- Fachliche Kompetenz
- Didaktisch-methodische Kompetenz
- Soziale Kompetenz - Haltung entscheidet
- Kompetenz, Sachverhalte verständlich zu präsentieren
Termine:
Ein Termin findet Online über MS-Teams statt!
Mittwoch, 9. Oktober 2024
Donnerstag, 10. Oktober 2024
Freitag, 11. Oktober 2024
Dienstag, 29. Oktober 2024
Mittwoch, 30. Oktober 2024
Donnerstag, 31. Oktober 2024 (Online-Termin)
Dienstag, 12. November 2024
Mittwoch, 13. November 2024
Donnerstag, 14. November 2024
Mittwoch, 27. November 2024 (IHK-Zertifikatsprüfung)
Donnerstag, 28. November 2024 (IHK-Zertifikatsprüfung)
Freitag, 29. November 2024
jeweils von 09:00 bis 16:15 Uhr
Änderungen vorbehalten!
Aus dem Inhalt:
Das Individuum und die Gruppe
Methodisches Vorgehen
Didaktik
- Methoden für Anfangssituationen von Trainingsmaßnahmen und Workshops
- Methoden für Gruppen
- Feedbackkultur und Regeln des Miteinanders (Spielregeln)
- Grundlagen der Interaktion mit Gruppen
- Begriffsdefinitionen und Abgrenzungen zu anderen lehrenden Berufen und Themengebieten
- Wie lernen funktioniert
- Didaktik und Methodik
Seminarplanung und -durchführung auf den Punkt gebracht
Flipchartgestaltung
Formate/Methoden
- Formate für interaktive Trainings
- Seminarkonzeption und -planung
- Auftragsklärung
- Flipchartgestaltung
Kommunikation und Präsentation
Stimme und Präsenz
Kommunikation mit und vor Gruppen
Online-Training
- Den eigenen Status erkennen, sich selbst in seiner Körpersprache wahrnehmen
- Sich in Ihrer Wirkung nach außen bewusst werden
- Die perfekte Präsentationsfähigkeit als Ihre persönliche Kernkompetenz herausarbeiten
- Stimme und Sprechen
- Online-Training und Beziehungsaufbau
(An diesem Tag arbeiten wir remote über Microsoft Teams.)
IHK-Zertifikatsprüfung
Live Performances - Das konstruktive Rollenbild des Trainers/der Trainerin
Dieses Modul hat eine besonders hohe Praxisorientierung und lebt durch die Präsentationen seitens der Teilnehmenden und ihren unterschiedlichen Themen.
Frei nach dem Grundsatz Learning by doing.
IHK-Zertifikatsprüfung:
Die Weiterbildung schließt mit einer Präsentation (Live Performance) ab.
Voraussetzung für den erfolgreichen Abschluss ist die Konzeption eines eintägigen Workshops (Abgabe des Konzeptes spätestens eine Woche vor der Zertifikatsprüfung), die Vorstellung des Konzeptes und die Durchführung einer selbständig geplanten Methode aus dem Konzept unter Einbezug aller Teilnehmenden.
Bei einer 80%-igen Anwesenheitspflicht und bei Bestehen der Zertifikatsprüfung erlangen Sie das IHK-Zertifikat.
Lehrgangsziel:
Der Zertifikatslehrgang Train the Trainer (IHK) vertieft Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten eine größere Gruppe zu lehren.
Unterrichtsstunden:
96
Referenten:
Dozententeam Sylvia Schnödewind:
Sylvia Schnödewind
Claudia Arens
Susanne Cano
Hinweise:
Das Teilnahmeentgelt beinhaltet Unterrichtsmaterialien ausschließlich Verpflegung und Getränke.
Eine Förderung über Bildungsscheck ist möglich. Weitere Informationen sowie Beratungsstellen finden Sie unter www.weiterbildungsberatung.nrw.de.
Webinar:
- Das Webinar wird mit der Software MS Teams durchgeführt und nicht aufgezeichnet.
- Technische Voraussetzung für die Teilnehmer: Eine stabile Internetverbindung, Mikrofon sowie Kopfhörer.
- Die Teilnahme am Webinar ist über PC, Laptop, und Tablet möglich.
- Die Zugangsdaten zum Webinar übersenden wir Ihnen einige Tage vor dem Online-Termin.