Kompaktkurs - Nachhaltige Personalentwicklung mit IHK-ZERTIFIKAT

07.08. / 08.08. / 13.08. / 14.08. / 20.08. / 21.08. / 22.08.2024

jeweils 08.30 - 15:30 Uhr

Kurzbeschreibung

Wie sieht eine zeitgemässe und nachhaltige Personalentwicklung aus?
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick, wie Sie Ihr Team motivieren, wertschätzen, Fluktuation minimieren und die Umsätze steigern können!

Modul 1: Wie viel kosten motivierte Mitarbeiter wirklich?

Wie können monetäre/ nicht monetäre Anreise, effektiv und zielgerichtet eingesetzt werden, um die Motivation im Team zu erhöhen und das „WIR-Gefühl“ zu stärken?

Modul 2: Stellenprofile und Stellenangebote
Die Besetzung offener Stellen und deren Anforderungen an den Bewerber, sind oft unklar definiert und führen zu Missverständnissen. Wie gelangen Ihre Stellenangebote an potenzielle Mitarbeiter – wo ist die (Be) Werbung am effektivsten?

Modul 3: Generationenwechsel
Kulturwandel bedeutet auch Mitarbeiterführung im Wandel! Doch wie genau sollte zeitgemäße Mitarbeiterführung aussehen? Und was sind die Erfolgsfaktoren guter Mitarbeiterführung?

Modul 4: Kommunikation – die Macht der Sprache
Das unterschätzte Führungsinstrument ist die wertschätzende Kommunikation. Oftmals ist es schwierig, die Sprache im Arbeitsalltag richtig einzusetzen, Missverständnisse zu vermeiden und notwendige Veränderungsprozesse voranzutreiben. Das Wissen über verschiedene Möglichkeiten zu kommunizieren, erwerben Sie in diesem Modul.

Modul 5: Konfliktmanagement – Wenn nicht alle einer Meinung sind!
Eine klare und wertschätzende Kommunikation ist die Grundlage, um Missverständnisse und daraus resultierende Störungen zu vermeiden. Dennoch können beim Zusammentreffen verschiedener Generationen, Konflikte nicht immer vermieden werden. Umso wichtiger ist, diese frühzeitig zu erkennen und zu entkräften, um negative Spannungen im betrieblichen Umfeld zu vermeiden.

Modul 6: Mitarbeiterweiterbildung – Wertsteigerung für das Unternehmen
Lebenslanges Lernen ist nicht erst seit heute in aller Munde. Wie wichtig ist eine stetige Weiterbildung tatsächlich für Mitarbeitende und entsteht durch qualifizierte Mitarbeitende für Unternehmen tatsächlich ein Wettbewerbsvorteil?

Modul 7: Gesundheit ist Chefsache!
Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist Chefsache! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung und – prävention. Welche Notwendigkeiten gibt es, welche gesetzlichen Normen bereits vorgeschrieben sind und wie Sie Ihre Mitarbeitenden dazu animieren, etwas für Ihre Gesundheit zu tun, erfahren Sie in diesem Modul.

Für Unternehmen aller Branchen, Führungskräfte, Mitarbeitende im Personalwesen