Substanzkonsum - was nun? Schwierige Mitarbeitergespräche bei Alkohol, Drogen & Co.

Manche Führungskräfte scheuen dieses Thema und glauben, das Problem aufschieben oder aussitzen zu können. Doch dieses Vorgehen schadet und hilft weder im Arbeitsprozess, dem Team, dem Unternehmen noch dem Mitarbeiter selbst.

Das Seminar zeigt Vorgehensweisen für ein solches Gespräch auf und schafft größere Sicherheit für die Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern und Substanzkonsum.

• Anzeichen für Substanzkonsum im Arbeitsverhalten
• Anzeichen für Substanzkonsum im Sozialverhalten
• Mitarbeiter mit substanzbedingten Auffälligkeiten ansprechen
• Das fürsorgende Gespräch
• Das klärende Gespräch
• Das Gespräch bei arbeitswidrigem Verhalten
• Gespräche bei weiterem arbeitswidrigem Verhalten
• Gespräch bei positiver Veränderung

Das Seminar richtet sich vor allem an Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung