Kurzbeschreibung
Als „Fachkraft im Bereich Lohn- und Gehalt“ verfügen Sie über ein fundiertes Fachwissen und können die lohn-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben souverän umsetzen, zudem sind Sie auf dem Laufenden, was die ständigen wechselnden gesetzlichen Änderungen angeht. Sie sind der kompetente Ansprechpartner, an der Schnittstelle von Rechnungswesen und Personalmanagement.
Der IHK-Zertifikatslehrgang baut auf den Kompaktkurs „Lohn- und Gehaltsabrechnung“ mit IHK-Zertifikat, auf. Nach regelmäßiger Teilnahme an beiden Kursen, innerhalb von zwei Jahren (mind. 80 % der Unterrichtszeit) und bestandenen Abschlusstest erhalten Sie das IHK-Lehrgangszertifikat „Fachkraft für Lohn- und Gehalt (IHK)“.
Inhalt
Besondere Personengruppen:
Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, Gleitzone, Studenten und Praktikanten, Entsendete, Beschäftigung von Ausländern
Sonderfälle der Abrechnung:
Geldwerter Vorteil, Pfändung und Abtretung, Betriebsfeiern und Incentives, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Abfindungen, Berufsgenossenschaft
Arbeitsrecht:
Abgrenzung, Dienst- und Arbeitsverhältnis, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Lohnfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Kündigung, Betriebsverfassungsgesetz
Betriebliche Altersversorgung/Versorgungsbezieher:
Durchführungswege, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht
Altersteilzeit:
Arten, Berechnung, Absicherung
Kurzarbeit:
Voraussetzungen, Berechnung
Abrechnungssteuerung durch Lohnarten:
Lohnartensteuerung, Verbuchung, Lohnkonto, Zeitwirtschaft
Meldewesen und Bescheinigungen:
Maschinelle und manuelle Bescheinigungen, Maschinelles Meldewesen