Unternehmensnachfolge KOMPAKT

Die Übertragung eines Unternehmens ist ein gemeinsames Vorhaben von Vorgänger und Nachfolger, wobei die Interessen beider Seiten naturgemäß weit auseinander liegen.
Das Seminar soll potentiellen Übergebern und potentiellen Nachfolgern Orientierung geben und dabei helfen, die anspruchsvolle Aufgabe der Unternehmensnachfolge zu meistern. Im Seminar werden die häufigsten Fehler der Unternehmensübergabe und damit einhergehende Strategie der Vermeidung aufgezeigt. Eine Unternehmensübergabe gilt dann als geglückt, wenn beide Seiten mit der entstandenen Situation zufrieden sind und der Bestand des Unternehmens auf lange Sicht gesichert ist.

Inhalt:

• Langfristige Planung der Unternehmensnachfolge: Einflussfaktoren auf die Planung, zeitlicher Horizont
• Festhalten am Unternehmen vs. Loslassen können
• Formen und Alternativen der Nachfolge
• Unternehmensbewertung: Warum eine Bewertung? Gängige Verfahren
• Wie läuft die Unternehmensnachfolge beispielhaft?
  • Letter of Intent
  • Verschwiegenheitserklärung
  • Die Due Diligence
  • Implementierung von Beratern, nachlaufende Beratung
  • Notfallplan

Unternehmensinhaber, die ihr Unternhemen übergeben wollen sowie potentielle Nachfolger