Vorstellungsgespräche führen

Inhalt

Wer kennt es nicht? Die Zeit für Vorstellungsgespräche ist kurz, die Entscheidung jedoch weitreichend. Der erste Eindruck und die eigene Persönlichkeitsstruktur entscheiden unbewusst mit. Es ist auch eine kleine Kunst für sich, ein Vorstellungsgespräch systematisch zu führen, aufmerksam wahrzunehmen, sich möglicher Beurteilungsfehler bewusst zu werden und diese zu vermeiden, das Gespräch geschickt und zielsicher zu lenken, die richtigen Fragen zu stellen und die Antworten des Bewerbers einzuschätzen, auf ihre Richtigkeit zu überprüfen und die richtige Auswahlentscheidung zu treffen.

• Grundlagen der Kommunikation
• Die Kunst des Smalltalk
• zielorientierte Fragetechnik
• Gesprächsstrategien Die kritischen Punkte erkennen
• Kompetenz verbinden mit persönlichem Stil
• Bedürfnis - Interesse - Motive

Führungskräfte, Personaler und alle, die Bewerbungsgespräche führen