Eignungsdiagnostik – kompetente Personalauswahl

09:00 - 16:00 Uhr

Kurzbeschreibung
Eine professionelle Eignungsdiagnostik ermöglicht Ihnen, den geeigneten Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden. Korrekt angewandt, erleichtern verschiedene eignungsdiagnostische Methoden und Praktiken, die Eignung oder Nichteignung eines Mitarbeiters zuverlässig zu erkennen.

Inhalt

• Überblick zu Kompetenzen, Fähigkeiten, Fertigkeiten
• Abgleich zwischen Anforderungs- und Eignungsprofil
• Überblick zu klassischen Personalauswahlverfahren, z. B.: schriftliche Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse und Vorstellungsgespräche
• Anleitung, Durchführung und Auswertung verschiedener Verfahren wie Leistungs-, Persönlichkeits- und Intelligenztests, Einzel- und
• Gruppengespräche sowie Assessment-Center-Methoden

Geschäftsführende, Personalleiter/innen, Führungskräfte