Low Performer und schwierige Mitarbeiter - Wie geht man damit um?

Inhalt

In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, wie Sie mit schwierigen Mitarbeitern und Low-Performern (Minder-Leistern) effektiv umgehen, sie motivieren, fordern und erfolgreich führen.

• Low Performance:
  Mögliche Gründe des Leistungstiefs, Benchmark überprüfen

• Umgang mit den Mitarbeitern, Ziele setzen, Rechtssicheres Handeln

• Motivation:
  Ansätze, Motivationsformen, Veränderung des Mitarbeiters

• Personalentwicklung:
  Worauf richtet sich ihre Aufmerksamkeit, Zeit für Mitarbeiter, eigener Fokus, Anstoß von mitarbeiterorientiertem BGM

• Führung:
  klare Zeichen setzen, Führungskraft als verlässlicher Partner, Konstruktive Kritik- und Entwicklungsgespräche führen, Führungseigenschaften entwickeln, Regeln für das Feedbackgeben und die Motivation von Mitarbeitern

Arbeitgeber, Führungskräfte, Personaler