Mitarbeiterführung II: Erfolg durch motivierte Mitarbeiter

Alle reden von Motivation! Viele sehen darin den Universalschlüssel zur Lösung aller betrieblichen Probleme wie Fehlzeiten, überzogenes Anspruchsdenken, geringe Leistung und Desinteresse. Andere behaupten, wahre Motivation käme nur von "innen" und ließe sich nicht durch Vorgesetzte erzeugen.

Das Seminar liefert bewährte und anwendbare Hilfen für die Praxis, die gerade auch für ein "schlankes" Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind. Die Teilnehmer lernen Methoden, Mitarbeiter richtig einzuschätzen, deren Motivationsstruktur zu erkennen und durch die Wahl des geeigneten Führungsstils zu Spitzenleistungen zu führen.

Die praxisnahe Aufarbeitung ermöglicht den Teilnehmern, ihr Führungsverhalten zu reflektieren und konkrete Anregungen in den Führungsalltag mitzunehmen.

Inhalte:

• Wie entscheidet der Mensch?
• Was ist Motivation?
• Lässt sich Motivation erzeugen?
• Geld als Anreiz?
• Was die Maslow’sche Bedürfnispyramide nicht leistet.
• Wie erkennt man die Motivation eines Mitarbeiters?
• Motivationsstrukturlehre
• Motivationsstruktur und Führungsstil
• gezielt motivieren
• Weg zu Spitzenleistungen
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
• Tipps zur Weiterarbeit

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeiter mit Führungsaufgaben und Nachwuchsführungskräfte.

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