E-Learning: Mitarbeitende führen in der Krise

In diesem E-Learning werden den Teilnehmenden die Besonderheiten von Führung in Krisenzeiten präsentiert. Welche Arten von Krisen gibt es? Welche unterschiedlichen Phasen werden während einer Krise durchlaufen? Wie wird aus einer Krise eine Katastrophe – und wie kann dieser Übergang verhindert werden? Mithilfe von Video Lectures, Transferaufgaben, Lernfragen und Kernbotschaften erlernen die Teilnehmenden wirksame Methoden, um effektiv mit Krisen umzugehen. Dabei geht es insbesondere um die Bedeutung von Kommunikation und Transparenz sowie die Stärkung der persönlichen Resilienz. Inhalte:

• Krisen nicht nur als Katastrophen begreifen

• Die fünf Phasen einer Krise

• In der Krise gut kommunizieren

• Mit Druck in Krisenzeiten umgehen

• Resilienz stärken, um Krisen zu meistern

 

 

Dauer: Ca. 60Minuten

Führungskräfte mit Personalverantwortung; Mitarbeitende von Personalabteilungen