E-Learning: Die Führungskraft als Coach

Machen Sie Ihre Weiterbildung, wann es bei Ihnen zeitlich am besten passt. Mit unseren E-Learnings sind Sie zeitlich und örtlich komplett flexibel. Nachdem Sie Ihre Daten vorgemerkt haben, erhalten Sie die Rechnung. Anschließend senden wir Ihnen Ihre Zugangsdaten zum E-Learning per E-Mail

Mehr Zufriedenheit im Job, eine höhere Kreativität und bessere Leistungen der Mitarbeitenden – das sind nur einige Vorteile der transformationalen Führung. In Zeiten eines strukturellen Wandels in der Arbeitswelt ermöglicht dieser moderne Führungsstil, den Anforderungen und Bedürfnissen von Erwerbstätigen gerecht zu werden. Mithilfe der transformationalen Führung können Mitarbeitende durch Visionen, Vorbildverhalten, individuelle Berücksichtigung und das Hinterfragen bestehender Wege motiviert und unterstützt werden. Die Kernelemente der transformationalen Führung werden in diesem E-Training ausführlich dargestellt und an Beispielen verdeutlicht. Die Teilnehmer:innen erfahren zudem, wie sie mit einem transformationalen Führungsstil ihren Mitarbeitenden optimal zur Seite stehen können.

Inhalte:

• Die wichtigsten Unterschiede zwischen klassischem (An-)führen und Coachen kennen
• Sich der Vorteile von Coaching bewussst sein
• Wissen, in welchen Situationen Führungskräfte den Coaching-Ansatz nutzen können
• Die Grundvoraussetzungen für effektives Coaching kennen
• Zentrale Coaching-Fähigkeiten aufbauen
• Coaching-Gespräche mit dem etablierten GROW-Modell strukturieren

Dauer: Ca. 50 Minuten

Teilnahmebescheinigung