E-Learning: Diversity & Inclusion - Vielfalt führen und fördern

Machen Sie Ihre Weiterbildung, wann es bei Ihnen zeitlich am besten passt. Mit unseren E-Learnings sind Sie zeitlich und örtlich komplett flexibel.

Nachdem Sie Ihre Daten vorgemerkt haben, erhalten Sie die Rechnung. Anschließend senden wir Ihnen Ihre Zugangsdaten zum E-Learning per E-Mail.

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit weningen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Mittlerweile entscheidet sich ein Großteil der Unternehmen bewusst für Diversität. Internationale Zusammenarbeit, demografischer Wandel, Frauen in Führungspositionen und Individualität auch am Arbeitsplatz – berufliche und private Rahmenbedingungen haben sich geändert und verlangen nach Toleranz und Respekt für unsere diverse Gesellschaft. Aber was bedeutet Vielfalt oder Diversität eigentlich? Welche Vorteile bietet Vielfalt für Unternehmen? Und wie können Führungskräfte diese Vielfalt Schritt für Schritt fördern und als festen Teil der Unternehmenswerte etablieren? Dies erfahren Teilnehmende in diesem E-Learning.

Lernziele:

• Verstehen, warum Diversität in Unternehmen immer wichtiger wird
• Vielfalt als Ressource und Erfolgsfaktor erkennen
• Verschiedene Dimensionen von Vielfalt kennen und erfassen können
• Diversity-Management als ganzheitliche Strategie befreifen
• Im Team vorhandene Vielfalt sowie individuelle Potenziale erkennen und fördern

Dauer:

ca. 50 Minuten

Führungskräfte, die sich alos Vorbilder im Unternehmen engagieren wollen, die Vielfalt im Unternehmen nutzen wollen und die divers zusammengesetzte Teams führen..

Teilnahmebescheinigung