Arbeitsrecht - Lehrgang mit IHK-Zertifikat

immer montags von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr,

in den Herbstferien findet kein Unterricht statt

52 Unterrichtsstunden, davon ca. 12 Unterrichsstunden Selbstlernphase

In diesem Lehrgang werden unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung die Grundlagen des Arbeitsrechts umfassend und anhand praktischer Beispiele erläutert. Die Teilnehmer erhalten konzeptionelles und anwendungsorientiertes Fachwissen.

Anhand konkreter Beispiele aus der Praxis erfahren sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen und Bestimmungen des Arbeitnehmerschutzes bei der täglichen Personalarbeit beachtet werden müssen. Ferner lernen sie, welche Rechte und Pflichten der Arbeitgeber zu erfüllen hat.

Inhalte:

• Grundlagen des Arbeitsrechts
• Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages
• Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Haupt- und Nebenpflichten der Beteiligten
• Tarifrecht
• Elektronische Medien im Arbeitsrecht
• Abmahnungsrecht und verhaltensbedingte Kündigung
• Kündigungsschutzrecht
• Sonderkündigungsschutz
• Teilzeitanspruch nach dem Teilzeitbefristungsgesetz
• Betriebsrat
• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
• Zeugnisanspruch
• Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Steuer- und Sozialrecht
• Hinweispflichten des Arbeitgebers

Hinweis:
Für die Teilnahme wird eine Ausgabe der "Arbeitsgesetze", zum Beispiel "Arbeitsgesetze - Beck-Texte", erschienen im dtv, benötigt. Zum Erhalt des IHK-Zertifikates sind Teilnahme an mindestens 80 Prozent der Gesamtstundenzahl und erfolgreicher Abschluss des lehrgangsinternen Tests erforderlich.

Unternehmer, Führungskräfte sowie Mitarbeiter des Personalwesens, die grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht benötigen.

IHK-Lehrgangszertifikat