Das Recht auf Teilzeit

Teilzeitarbeitsverhältnisse erhalten im öffentlichen Dienst eine immer größere Bedeutung. Nach einer Schwangerschaft wechseln rund 70% der Beschäftigten in eine Teilzeitbeschäftigung. Wie sieht hier die rechtliche Situation aus? Gibt es einen Rechtsanspruch auf Teilzeit? In diesem Seminar gibt Ihnen der langjähriger Praktiker und erfahrene ehemalige Referent des kommunalen Arbeitgeberverbandes NW einen umfassenden Überblick u.a. über die Gestaltungsmöglichkeiten und Rechtsfolgen der Teilzeitarbeit.

In diesem Seminar

• erhalten Sie einen Überblick über den Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG einschließlich Ablehnungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber, • lernen Sie weitere gesetzliche und tarifliche Anspruchsgrundlagen und ihre Besonderheiten kennen, • sprechen wir über Formen der Teilzeit und deren Vertragsgestaltung, • stellen wir vor, welche tariflichen Auswirkungen Teilzeit hat und gehen auch auf urlaubsrechtliche Gesichtspunkte ein, • erfahren Sie alles über den Anspruch auch auf Erhöhung der Arbeitszeit.

Personalleiter/-innen, Personalreferenten, Personalratsmitglieder, Frauenbeauftragte sowie weitere interessierte Beschäftigte.

Dirk Brand Referent für arbeits- und tarifrechtliche Seminare