Fit für Führung – den Rollenwechsel meistern

Ihr Gewinn:

• die Teilnahme an dem zweitägigen Seminar hilft Ihnen, den Rollenwechsel von Mitarbeitendem zur Führungskraft erfolgreich zu meistern bzw. Ihre Führungskompetenzen zu verbessern.

Inhalt:

Sie

• erlernen/vertiefen Inhalte zu unterschiedlichen Führungsstilen und -systemen
• reflektieren Ihr bisheriges Handeln als Mitarbeitende(r) und das eigene Bild guter Führung
• erweitern Ihr Handlungsrepertoire um typische Führungsfertigkeiten wie
  • wertschätzende/anerkennende Kommunikation
  • Handeln/Führen in agilen Teams
  • Förderung von Organisations- und Arbeitsverständnis
  • Führung durch Zielvereinbarungen
  • Motivation
• lernen die mit dem Rollenwechsel verbundenen Problemfelder und Herausforderungen kennen
• reflektieren die neue Position zwischen Mitarbeitenden und übergeordneter Führungsebene

• Personen, die ihre erste Führungsfunktion wahrnehmen oder unmittelbar vor der Übertragung der ersten Führungsfunktion stehen
• Personen mit anteiligen Aufgaben im Führungsbereich (z.B. Führung in Nebenämtern oder Projekten)
• Mitarbeitende, die sich auf eine Rolle als Führungskraft vorbereiten möchten

ein Seminarleiter von primus coaching

Das Mitbringen weiterer Hilfsmittel ist nicht erforderlich.