BS5 - Strukturiertes Handeln und Projektmanagement

Die Teilnehmenden

- lernen Grundlagen verschiedener Führungsinstrumente kennen und können diese anwenden und erkennen, welcher Führungsstil in welcher Situation passt

- erhalten Hinweise, wie es gelingen kann, jede Einzelne / jeden Einzelnen mit ihren / seinen Stärken und Schwächen zu fördern und zu motivieren

- erkennen, dass die Kooperation zwischen den Mitarbeitern und der Führungs-kraft eine für alle Seiten stärkende Wirkung hat

- übernehmen die Struktur eines Mitarbeitergespräches und lernen die Ziele der Mitarbeiter mit denen der Organisation in Einklang zu bringen.

Herr Dr. Hans Savelsberg