Führungsaufgabe Arbeitsschutz

Sie

- erfahren wichtigste Inhalte und Anforderungen aus dem Arbeitsschutzrecht

- reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft im System des Arbeitsschutzes

- lernen Ihrer Aufgaben besser zu verstehen und entwickeln Methodenkompetenz zu dem

Umgang mit den Aufgaben

- trainieren am Beispiel, wie eine Gefährdungsbeurteilung erstellt werden kann

- erfahren, welche Herausforderungen/Schwierigkeiten/Fallstricke mit der formellen -

Pflichtenübertragung an Führungskräfte verbunden sind

- diskutieren schließlich auch die Grenzen der Aufgaben einer Führungskraft im

Arbeitsschutzsystem Ihrer Behörde

Ihr Gewinn:

In dem eintägigen Seminar werden Ihnen die wichtigsten Anforderungen des Arbeitsschutzrechts an Führungskräfte skizziert. Sie lernen die Instrumente Gefährdungsbeurteilung/psychische Gefährdungsbeurteilung kennen und haben ein Verständnis zur sog. Pflichtenübertragung an Führungskräfte entwickelt. Ihr Gewinn liegt neben dem Erwerb einer Methodenkompetenz auch in der Entwicklung einer Vorstellung zu den Themen Verantwortung und Verhinderung von Regress.

• alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Schnittstellen zum Thema (u.a. Beauftragte, Fachkräfte, Personalräte)
• alle Führungskräfte unabhängig von der Ebene und Führungsspanne

primus coaching

Das Mitbringen weiterer Hilfsmittel ist nicht erforderlich.