Erfolgreiche Personalarbeit setzt gute Kenntnisse der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften voraus. Hier den Überblick in diesem komplexen Rechtsgebiet zu behalten, ist nicht nur für Einsteiger eine besondere Herausforderung. Das sich ständig weiterentwickelnde Tarifrecht des TVöD beinhaltet umfassende und detaillierte Regelungen zu zahlreichen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses von dessen Begründung bis zur Beendigung.
Im Rahmen dieses viertägigen Seminars erläutern wir Ihnen das Tarifrecht des TVöD einschließlich angrenzender Rechtsgebiete des allgemeinen Arbeitsrechts systematisch, verständlich und praxisorientiert. Sie lernen nicht nur die Vorschriften anhand von Praxisbeispielen kennen, sondern erhalten auch einen Überblick über die dazu ergangene wesentliche Rechtsprechung.
Der erfahrene Referent erläutert nach der Chronologie des Tarifvertrages die auftretenden Probleme und Fragestellungen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses und geht ausführlich auf die wechselseitigen Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien ein.
Das Wissen aus dem Seminar wird Ihre tägliche Arbeit erleichtern! Das Seminar ist in vier Modulen aufgebaut.
Themenschwerpunkte (3. Modul):
TVöD-Komplett (Teil 3) Das Eingruppierungsrecht des TVöD
- Aufbau und Struktur der Entgeltordnung im TVöD
- Grundsatz der Tarifautomatik, Grundzüge des Eingruppierungsrechts
- Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
- Tabellenentgelt und Stufen der Entgelttabelle
- Allgemeine Regelungen zu den Stufen
- Besonderheiten im Sozial- und Erziehungsdienst Weitere Entgeltbestandteile
- Leistungsentgelt
- Erschwerniszuschläge
- Jahressonderzahlung Arbeitszeitrecht
- Arbeitszeitkonto
- Tariflicher Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung
- Befristete Arbeitsverhältnisse (Führung auf Probe/Zeit, Beschäftigung von Rentnern)
