Schlüsselkompetenz Motivation – bezogen auf mich selbst und auf die Motivation anderer

Ihr Gewinn:

- eine der Herausforderungen moderner Führung ist die erfolgreiche Motivation von Mitarbeitenden. Der Wille eines motivierenden Führungsstils alleine ist jedoch kein Garant für den Erfolg. In dem eintägigen Seminar lernen Sie die wichtigsten Werkzeuge einer Selbst- und Fremdmotivation kennen und reflektieren diese vor dem Hintergrund Ihres Arbeitsalltags

Themenschwerpunkte:

Das Seminar orientiert sich an folgenden Themen:

- Verbundenheitsgefühl („commitment“) als Bedingung eines motivierten Miteinanders

- zum Stellenwert der Handlungsfreiheit und Wahlmöglichkeiten

- die Prinzipien und Rahmenbedingungen echter Wertschätzung

- zur Rolle und den Effekten einer agilen Führung

- Flow-Effekte der Arbeit und Förderung günstiger Effekte im Rahmen des Führungshandelns

Das Seminar ist an dem Forschungsstand aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen orientiert und beinhaltet Praxisbeispiele aus dem Arbeitsalltag im öffentlichen Dienst.

• Mitarbeitende in Führungsfunktion (unabhängig von der Führungsebene und Führungsspanne)

ein Seminarleiter von primus coaching

Das Mitbringen weiterer Hilfsmittel ist nicht erforderlich.