Fit für Führung – den Rollenwechsel meistern

Ihr Gewinn:

Die Teilnahme an dem zweitägigen Seminar hilft Ihnen, den Rollenwechsel von Mitarbeitendem zur Führungskraft erfolgreich zu meistern bzw. Ihre Führungskompetenzen zu verbessern.

Inhalt:

Sie

- erlernen/vertiefen Inhalte zu unterschiedlichen Führungsstilen und -systemen

- reflektieren Ihr bisheriges Handeln als Mitarbeitende(r) und das eigene Bild guter Führung

- erweitern Ihr Handlungsrepertoire um typische Führungsfertigkeiten wie

-> wertschätzende/anerkennende Kommunikation

-> Handeln/Führen in agilen Teams

-> Förderung von Organisations- und Arbeitsverständnis

-> Führung durch Zielvereinbarungen

-> Motivation

- lernen die mit dem Rollenwechsel verbundenen Problemfelder und Herausforderungen kennen

- reflektieren die neue Position zwischen Mitarbeitenden und übergeordneter Führungsebene

• Personen, die ihre erste Führungsfunktion wahrnehmen oder unmittelbar vor der Übertragung der ersten Führungsfunktion stehen
• Personen mit anteiligen Aufgaben im Führungsbereich (z.B. Führung in Nebenämtern oder Projekten)
• Mitarbeitende, die sich auf eine Rolle als Führungskraft vorbereiten möchten

ein Seminarleiter von primus coaching

Das Mitbringen weiterer Hilfsmittel ist nicht erforderlich.